Fim de ano está chegando e com ele muitas pessoas ficam animadas para receberem seu 13ª salário.

Esse dinheiro extra pode ajudar e muito nas finanças familiares, mas para isso é importante usá-lo de forma planejada.

Segundo as estimativas do Dieese, o 13º deve injetar R$ 215 bilhões na economia; uma ótima notícia para os tempos que estamos vivendo.

O que é o 13º salário?

Antes de mais nada, vamos entender o que significa esse termo “décimo terceiro”.

O 13º salário representa o pagamento de um salário extra ao final do ano. Pela data de pagamento (dezembro) acabou sendo apelidado de Gratificação Natalina. 

Essa prática foi estabelecido no Brasil lá em 1962, no governo de João Goulart.

Assim, todos os trabalhadores de carteira assinada, trabalhador avulso, domésticos, aposentados e pensionistas possuem o direito de receber a gratificação de natal.

O valor do 13º salário é o mesmo da remuneração mensal, por exemplo se você recebe R$ 1.500,00 em dezembro terá direito a receber mais R$ 1.500,00 — ademais, as faltas legais e justificadas não podem ser deduzidas. 

Caso seu salário ou parte dele seja variável, o cálculo será com base na média dos últimos 12 meses.

Contudo, para aqueles que foram contratados durante o ano o cálculo será proporcional ao tempo trabalhado.

Nesse caso, para você saber o valor do seu décimo terceiro basta pegar seu salário e dividir por 12.

Depois, multiplique pelo número de meses trabalhados no ano. 

Se no mês que tiver sido contratado tenha trabalhado por 15 dias ou mais, você deverá considerar como salário integral.

Assim, se você trabalhou do dia 7 de julho até 3 de novembro você irá receber o proporcional a 4 meses de trabalho.

Isso porque julho iremos contar como um mês inteiro por você ter trabalhado mais de 15 dias, mas novembro não será considerado pois você trabalhou 3 dias.

Quando é pago a 1ª parcela do décimo terceiro?

Pagar o 13º salário em duas parcelas é uma opção do empregador.

De todo modo, a primeira parcela ou o pagamento integral em 2020 deverá ser feito até 30 de novembro. Já a segunda parcela poderá ser paga até o dia 18 de dezembro.

Por conta da pandemia, alguns trabalhadores tiverem o contrato suspenso ou a jornada reduzida.

Nesse sentido, o período que o contrato tiver sido suspenso não entrará no cálculo do 13º salário, a não ser que tenha trabalhado por 15 dias ou mais no mês.

Em contrapartida, quem teve jornada reduzida deve receber o valor normal do 13º.

Importante notar que o desconto do FGTS incide sobre as duas parcelas.

Enquanto o Imposto de Renda e INSS são descontados na segunda parcela e considerando o valor inteiro do 13º.

Onde utilizar o dinheiro do 13º?

O 13º salário é motivo de felicidade para muita gente, afinal o fim do ano é período de muitas festas e muitos entram de férias.

Porém é preciso ter prioridade para usar o seu 13º salário.

Sem dúvidas, se você tiver dívidas o mais importante é utilizar esse dinheiro extra para antecipar parcelas ou quitar as pendências.

Assim você finaliza o ano se livrando do endividamento.

De qualquer maneira, o principal é montar um planejamento financeiro para definir as prioridades e não ter um susto.

Até porque a sensação de ter dinheiro “em dobro” também pode te levar a gastar em dobro.

Ademais, pode ser uma boa coisa “fazer nada” com esse dinheiro, isto é, investindo. Poupar dinheiro é fundamental para você conseguir atingir seu objetivos.

Conta digital: como cuidar do seu dinheiro através do celular

Por fim, você precisa de alguma maneira para cuidar do seu dinheiro, certo?

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